In Bulgarian In Albanian In Macedonian In Serbian
Indiferent de rasa, educatie si mediul cultural, genurile isi contesta in mod constant leadership-ul. Intelegerea modelelor de comportament in mediul de afaceri este insa de o semnificatie cheia pentru construirea unor relatii de lucru eficiente si armonioase. In lumea dinamica a afacerilor de astazi, liderii se confrunta cu provocarea sa integreze diferite abordari si stiluri de management. In materialul de astazi, aruncam o privire asupra metodelor de leadership si a modului de lucru al clasei feminine la compania de productie dovedita Tesy, pentru a afla de ce sunt considerate intr-adevar “Taifunuri cu nume blande”.
“Femeile manifesta adesea un stil de leadership transformational care este orientat catre motivarea si sprijinirea personalului. Sunt recunoscute pentru abilitatile lor interpersonale puternice si pentru dezvoltarea unei culturi corporative puternice”, au dezvaluit pentru BalkanEngineer.com de la Tesy.
“Echipa de incredere”
Asa este definit departamentul FSO (Financial Services Operations) de catre toti colegii din companie. Increderea este una dintre valorile producatorului lider Tesy si, in acelasi timp, sta la baza relatiilor dintre membrii departamentului. FSO este singura echipa din companie care si-a pastrat pozitia neschimbata de mai bine de 20 de ani. Care este secretul pentru aceasta? Relatiile profesionale si personale create duc la o familie miniaturala in care toti se sprijina reciproc.
“Echipa noastra este o familie in care se sarbatoresc nunti, bucuria de a avea copii este impartasita si toti se sprijina reciproc. In spatele succesului obtinut se afla multa munca, disciplina si responsabilitate. Ne mandrim ca suntem o echipa in care relatiile sunt cordiale si binevoitoare. Abordam intotdeauna cu atentie la detalii si responsabilitate”, au dezvaluit de la departamentul FSO.
Echipa care implementeaza energia
Echipa “Instalatii electrice” este o unitate care se ocupa cu realizarea tuturor tipurilor de instalatii electrice necesare pentru instalarea si functionarea unei mari parti din aparatele cu brandul Tesy, si anume EWH, convectoare, OFR si pompe de caldura. In medie anuala echipa produce 6500 de bucati de instalatii electrice, recordul de 10 600 de bucati fiind produs in septembrie 2023. La acel moment prin mainile unei echipe de 9 doamne au trecut 603 537.65 m de cabluri, care este aproape distanta kilometrica de la Burgas la Vidin.
Despre puterea feminina inginereasca infinita
Tesy este o companie in care multe doamne isi gasesc locul si isi dezvolta energia feminina, inclusiv si in domeniile profesionale legate de stiintele ingineriei, care sunt adesea definite ca fiind masculine. Iata cateva dintre doamnele care de ani de zile isi dezvolta cu succes cariera in companie.
Birou Sofia
Adresa: Bulgaria, Sofia 1166, cart. Sofia Park, Bloc 16V, et.2, birou 2.1.
Telefon: +359 2 902 6666
E-mail: office@tesy.com
Birou Shumen
Adresa: Bulgaria, Shumen 9700, b-dul “Madara” 48
Telefon: +359 54 859 129
E-mail: office@tesy.com
Mai multe informatii despre companie, produsele si serviciile care ofera in Romania, puteti gasi AICI!
Sursa material foto: Tesy, canva.com