In Bulgarian
Në një kohë të përparimit të shpejtë teknologjik dhe zhvillimit të qëndrueshëm, kompanitë që fokusohen me guxim në inovacionin zënë pozicionet kryesore të tregut. Të tilla si Schneider Electric Bulgaria, e cila me siguri mban ritmin me tendencat në të gjithë grupin e biznesit Schneider Electric. Inxhinieri Simeon Kozarev, menaxher i qendrës së Inovacionit të kompanisë, komentoi trajnimin e specialistëve të rinj dhe sfidat me të cilat përballet industria moderne.
Simeon Kozarev filloi punën në Schneider Electric Bulgaria në vitin 2019, kur mori përsipër menaxhimin e një pjese të prodhimit që lidhet me ndërprerësit. Pas katër vitesh në këtë pozicion, ai u zhvendos në qendrën e inovacionit të kompanisë, ku aktualisht mban pozicionin e menaxherit. Ai e sheh pozicionin e tij të ri si një zgjatje të natyrshme të detyrave të tij të mëparshme, dhe trajnimi dhe përvoja e akumuluar e lejojnë atë të vendosë të gjithë talentin e tij në rolin e ri.
“Qendra e inovacionit të Schneider Electric Bulgaria është një strukturë jo standarde që bashkon kompetencat e kompanisë, përvojën e saj, si dhe nevojat e biznesit. Këtu, njerëzit që na besojnë nuk janë thjesht klientë, por partnerë me të cilët ne i luftojmë sfidat së bashku dhe mësojmë prej tyre. Fokusi ynë është te brezi i ri, të cilit përpiqemi t'i ofrojmë mundësi për zhvillim dhe trajnim”, komentoi z. Kozarev. “Si një i diplomuar në teknikë, unë shoh boshllëqet e thyera përmes nevojave të industrisë dhe i kuptoj shumë mirë njohuritë që i duhen brezit të ardhshëm për të qenë relevant dhe i suksesshëm. Ne kemi iniciativa të brendshme, ku pjesa kryesore është qendra, për t'u dhënë të rinjve mundësinë të kuptojnë se ku dhe si mund të realizojnë veten e tyre”, shpjegoi ai.
Simeon Kozarev gjithashtu thekson përkushtimin serioz të Schneider Electric Bulgaria për kujdesin ndaj mjedisit dhe luftën kundër ndryshimeve klimatike. Kjo është edhe arsyeja pse, në fund të vitit 2023, qendra do të zbulojë një sistem gjeotermik që lejon bimën të përdorë tokën si një kondicioner natyror pa e dëmtuar atë. Ky projekt është një nga më të mëdhenjtë për kompaninë dhe kontribuon në qëndrueshmërinë dhe përdorimin optimal të burimeve.
Përsa i përket zhvillimit teknik dhe teknologjik në kompani, ai thotë se automatizimi aktualisht është rreth 73-75%, me pajisje të reja që futen çdo tre deri në gjashtë muaj. Në të njëjtën kohë, kompania investon në trajnimin dhe rritjen e kompetencave të stafit, gjë që çon në krijimin e ekipeve shumë më të kualifikuara.
“Forca e madhe e Schneider Electric Bulgaria është mundësia që ajo u ofron njerëzve për t'u zhvilluar. Fleksibiliteti për të ndryshuar pozicione dhe për të performuar në fusha të ndryshme siguron besim dhe vazhdimësi midis gjeneratave”, tha z. Kozarev.
Adresa: Sofia, Business Park Sofia, zona e banimit Mladost 4, ndërtesa 7B, kati 4
Telefoni: +359 2 932 9320
E-mail: csc@schneiderelectric.bg
Burimi i materialit fotografik: Schneider Electric Bulgaria